投稿者: toshitaka

私は、原因不明の難病の症状を経験しました。
お医者さんから、薬もないので手の施しようはないと言われました。
仕事が順調に伸びていた時だったのでショックでした。
もう開き直るしかないと思い、まずは仕事をほどほどにして、睡眠をしっかりとるようにしたり、ストレスをかけないように意識したりと取り組みました。

月日が経つと、症状も出なくなり、また普通に仕事ができるようになりました。
このピンチでも、一緒に頑張ってくれたメンバーがいたお陰で、乗り越えられたのは言うまでもありません。

この体験から、売上目標を頑張ることも大事だけれど、自分の体のことを一番に大切にしていかなくてはと心に深く思いました。

ストレスを感じなくなったら、気を付けてください。

SNSやYouTubeで、切り抜き動画を見ることがあります。
切り抜き動画は、作成者の意図によって編集されたものです。

中には、人に誤解を与える意図をもって発信する人もいます。
切り抜きには、注意が必要です。

切り抜き動画を見ながら、私は、「人生の切り抜き」について考えました。

人生は、良いことだけでなく、悪いことも体験しながら歩んでいくものです。

人生の歩みの中で、どの場面をを切り抜くかで「運がよい人」になるのか、「運が悪い人」になるのかが変わってきますね。

例えば、自転車から転んで腕の骨を折ってしまったとき、どこを切り抜くかです。

「腕の骨を折るなんてついてない」と切り抜くのか。
それとも「顔や頭をでなくて良かった」と切り抜くのか。

どちらを選ぶかで、未来の道も変わっていきます。

私たちは、「ついてる運命」の切り抜きをしていきましょう。

自宅マンションの同じ階に住む方と、新年の挨拶を交わしました。

私が心がけているのは、自分から率先して明るく挨拶をすることです。

名刺交換でいえば、先に差し出すように心がけるみたいな感じでしょうか。

隣同士でもなかなか顔を合わせる機会がなくて、久しぶりにお会いしたときは、

「お会いできないとさびしいですね。お元気そうで何よりです」

と伝えると和みます。

率先して挨拶することで、お互いに元気の交換ができますね。

声かけをしていきましょう。

あけましておめでとうございます。

２０２６年も一日一日、心に笑顔をこころがけて、協力し合っていきます。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

「10.000タイトルを超えましたね。おめでとうございます」と、オリジナルピックの製作でお世話になっている工場担当者からわざわざ電話をいただきました。

少人数の会社でもコツコツ続けていれば、いつの間にか数字は積み重なっていくものですね。

10,000タイトルを超えることができたのは、歴代メンバー、そしてバトンを受け継いでくれた現役ブリッジメンバーの頑張りのお陰です。
さらに素敵な工場とのご縁を得たことは、私たちにとって大きな幸運です。
すべてに感謝です。

このご縁を生かして、世界で一つのオリジナルピック作りは、まだまだ続きます。

来週、家族で旅行に行くはずだったのに、突然体調が悪くなってキャンセルすることになりました。

初めて行く場所で、家族みんなが楽しみにしていたのに、ほんとにガックリしました。

「なんでこんな時に」と、まず残念な気持ちになります。

この残念な気持ちを引きずるか切り替えるかで、ついてる方の道へ歩いて行くか、ついてない方の道へ行くかに分かれると思いました。

冷静に考えたら、「旅行先で病気にならなくて良かった」と思いました。

自宅で病気になったのは、ついてるからです。

家族旅行は、しっかり治してまた行くことができます。

「自分はついてない」と思ってしまったら、せっかく応援しに来てくれている”つきの神様”を自分から遠ざけることになります。

ついてる神様から応援されていることを忘れずにいきましょうね。

ついてる人は、傲慢にならずに謙虚も忘れないように。

8月に入り、ブリッジコーポレーション株式会社は２７期目に入りました。

少人数の会社ですがコツコツ歩んでおります。

今期も、メンバーみんなで日々学びつつ、お客様を笑顔にしていけるよう仕事に取り組んでまいります。

私たちのミッションは、「人と喜びを分かち合い、平和な社会をつくることに貢献する」です。

Peace ＆ Love

引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。

何かを叶えたいと思ったら、まず「思うこと」からはじめてみましょう。

思わなければ叶うこともありませんからね。

叶うかどうかを心配するのは、思ったあとにしましょう。

そして叶えられるように努力はしてみる。

努力して叶わなかったとしても、努力をした事実は残ります。

思うことは、努力をするきっかけを生みますね。

リーダーはいつも元気です。

自然に元気なのではなく、元気を心がけているのです。

だからリーダーは本を読みます。

本から元気をもらうためです。

リーダーは今日も笑顔です。

ほんとうは嫌なことがあったけれど、自分の機嫌をとりながら仕事をします。

リーダーは、リーダーとしての修行がありますね。

リーダー同士、応援し合っていきましょう。

新卒の方々は、朝の通勤に揉まれながら、新たな場所でお仕事に取り組まれていることでしょう。
通勤で見かけたとき、心の中で「応援しています」と声をかけています。

職場では、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えていくでしょう。
時にへこむこともあるでしょう。
アドバイスする側も、伝え方に気を遣ったりと神経を使っています。

アドバイスに対する聞く姿勢で、さらに成長していく人か、そうでないか分かれます。

アドバイスをしたとき、「すみません」と謝られたらそれ以上会話が進みません。
せめて「承知しました、ありがとうございます」と返事をしてもらえると、気合いも感じて、アドバイスをした甲斐があるというものです。

アドバイスを叱られたと思ってしまうと、お詫びで逃げるしかなくなります。

アドバイスをした人が、この人にして良かったと思ってもらえる返事をしていくことですね。

教える側も教わる側も、一緒に成長していくのです。